Проблемы и пути повышения экономической эффективности функционирования интегрированных корпораций
Для подавляющего большинства развитых стран XX век прошел под знаком кардинальных перемен в системе экономических отношений. Они адекватно реагировали на постоянно изменяющуюся конъюнктуру потребительского спроса, производства, возрастающую сложность и наукоемкость продукции. Все более бескомпромиссная конкуренция в сфере товаров и услуг вылилась, по существу, в конкуренцию в сфере организации, где определяющей стала способность объединять усилия хозяйствующих субъектов без серьезного нарушения их самостоятельности. Происходило это за счет как минимум двух взаимоувязанных, хотя и идущих своим курсом процессов: а) укрупнение, концентрация производства и капитала и б) образование хозяйствующих структур нового типа, основанных на корпоратизации. Суть последней – в объединении усилий без потери автономности, в отделении собственности от управления. Каждый новый этап корпоратизации, равно как и любой новый тип организации, являлся необходимым ответом на вызов времени, порождаемый логикой развития внутренней и внешней среды.
Практически неограниченные возможности корпоратизации обусловили появление множества интегрированных образований, активно использующих на деле новые свойства и преимущества корпоративных структур. В их числе – возможность аккумулирования средств сколь угодно большого числа инвесторов с правом выбора участия или неучастия в управлении обществом, по существу неограниченные сферы деятельности, широкие права в формировании состава акционеров с учетом привлекательности и реальности их инвестиционных предложений, существенное уменьшение предпринимательских рисков по принципу ограниченной ответственности. Еще одно преимущество, и его по праву можно считать главным, – существенное облегчение управляемости структурой, когда за счет четкости ее организационного построения, прозрачности в закреплении прав ответственности и полномочий составляющих этой структуры появляется реальная возможность сосредоточиться на вопросах управления и контроля профессионалам. Это тем более важно в условиях динамичности объекта корпоративного управления, когда непостоянный состав участников корпорации и заинтересованных сторон и их различное участие в формировании собственности порождают весьма непростые конфигурации капиталов и связей даже в пределах небольших отрезков времени.
Современный этап развития экономики, таким образом, также характеризуется процессами интеграции. Однако следует подчеркнуть ряд важных, на наш взгляд, моментов. Во-первых, в существовавшей практике объединений в России акцент делался на технологической связи. Пример – производственные объединения 60-70-х годов. Данные процессы базировались на основе государственных предприятий и учреждений, а финансирование их развития осуществлялось за счет государственных источников, а также, впоследствии, за счет специальной системы фондов экономического стимулирования. Переход от плановой системы к рыночным отношениям лишил предприятия госбюджетных ассигнований. Условия банковского кредита (высокие уровни процента, короткие сроки) не позволяли многим хозяйствующим субъектам привлекать заемные средства.